文化體系 鐵軍風采 紅旗書苑 文化長廊
您的位置:首 頁 - 紅旗文化 - 鐵軍風采
拓展訓練感想
文章來源:紅旗電力 發布時間:2016-08-17
我是雄鷹隊隊長——李德英
 
我們的口號是:紅旗雄鷹,浴火重生。
       紅旗出擊,無懈可擊。

  去參加拓展訓練前我找??傉堖^假,雖然99%的原因是為了工作,但心里也是有那么一點點的不情愿,三天訓練結束了,現在我很慶幸當時??偩芙^了我的申請。

  帶著隊長的身份去參加這種活動,我是有壓力的,我本身是一個比較內向不愿意參加集體活動的人,我對自己沒有信心,而且我覺得如果大家分到我的隊里也會比較失望,再加上其他的隊長年輕力壯,不出意外的話倒數第一的位置就是給我們留的。然而我所有的隊員給了我一個大大的意外驚喜!下面我從幾個方面總結一下我的心得體會以及我們隊獲勝的原因:

  一、做為領導不需要什么都知道,但一定要知道誰知道。一個人不可能樣樣精通,要使團隊強大就必須發揮每一個人的長處。任務開始我最愁的是喊口號,我就算喊破嗓子也喊不出那個氣勢,后來得知孫夢昊當過兵,就把這個任務交給他,不管在氣勢、形象各方面他都做的特別好,這是我們在連隊展示方面獲勝的關鍵。

  二、了解了團隊成員的特長后要充分調動他的積極性。知道每個人的特長還只是第一步,讓他把特長發揮出來才是關鍵。通過這幾天的接觸我發現曹總真的很有才,我們的口號是他想的,而且中間還升級過版本,但是他不太主動表達自己的想法,需要去發掘。我覺得在工作中也一樣,要根據每個人的性格特點把他們的長項都發揮出來,團隊會變得很強大。

  三、團隊中要有積極向上的力量,不埋怨、不抱怨。平玲瑤是我們的團隊秘書,每次休息的時候她就會把大家喊到一起加緊練習,雖然大家都很累了,但看到她的熱情大家也有了力量;孫偉民,徐相金等開始我都叫不上名字,每次解散的時候都圍在我們身邊,不說話只是認真的聽大家講話,只要定了方案都很認真的去執行,很讓我感動。

  四、做事情要講究方法、做好計劃。西點報數一共報了四次,第一次由于有人報錯耽誤了時間是最后一名,隨后我們做了一下改進,后三次連續領先并不斷的自我超越。在分兩隊穿越400米障礙時,我看到前面的隊第二組在等第一組的木頭,非常浪費時間,就把我們隊最強的人放在第一組,慢的放在第二組,因為第一組特別快,第二組到的時候第一組已經完成,扛上木頭就出發,這使我們帶一個女生的團隊戰勝了好幾個全是男生的團隊取得本項目的第一名。

  五、要敢于承擔,勇于承載。在過畢業繩項目中我深刻體會到了團隊的力量,更加直觀的理解了領導所承擔的壓力。在決定做倒數第二個過繩的人之前我也有過思想斗爭,我怕我承擔不了倒數第三個人的體重或者我自己過不去,拖了團隊的后腿,后來我想了一下,沒有人比我適合這個位置,能被劉德偉扛起來的人中我的體質算最好的,我扛不起來別人更不行,所以很堅決的留了下來。很多人覺得我為團隊做了貢獻我很偉大,但我從內心覺得能為團隊貢獻自己的力量是我的榮幸。

  這次拓展訓練給我的震撼遠不止這些,大家不但沒有嫌棄我反而毫無保留的支持我,大家的支持和鼓勵讓我感動,是我堅持了下來的動力;我發現了很多陌生面孔的可愛、我對紅旗的未來充滿了信心!教官說優秀是一種習慣,我會把這種習慣延續在以后的工作中,為紅旗的發展貢獻自己全部的力量!
 
 
 
 
                                             
 
人人妻人人,可看的毛片,欧美色胖女,狠狠色综合小说区,亚州制服丝袜,五月婷婷狠狠干,白俄罗斯三级在线播放,