拓展特訓后，我們會這樣做——

　　李嘉
 
　　為期三天兩夜的軍訓就這樣匆匆結束了。雖然身體上有幾許疼痛和疲勞，但是卻讓我有機會重新審視自己、看待團隊。企業不是軍隊，但企業是一個團隊。企業的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗，企業的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業又何嘗不應該這樣，企業再好的決策，再好的經營理念，如果沒有強有力的執行也永遠是空談。一個企業有高效的執行力，就可以很快的將企業的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎？
　　畢業墻成功挑戰之后，我們每個人臉上掛滿的自信微笑、盈盈淚水和互相充滿信任的目光讓我不禁思考，拓展訓練拓展的是什么？拓展的是膽量、豪氣和意志，拓展的是信任和理解，拓展的是團隊意識，溝通技巧，拓展的如何用正確的方法作正確的事情。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷。雖然在體能上接近透支，但卻讓我在心靈上達到了升華。這次訓練，是一種文化、一種精神、一種理念的滲透；它改變了我這些年來的思維模式，使我進一步認識了團隊的巨大力量，也領悟了“使我痛苦者必使我強大，有磨難，有痛苦才會使人思索。一個人只有痛苦的思索，才會頓悟人生的真諦。許多人的生命之所以偉大，就源于他們所承受的苦難。并在苦難中茁壯的成長。”
　　感謝公司為我們提供這樣難得的學習機會，感謝教官嚴格和耐心的教導，感謝我的隊友給予我的鼓勵和我們共同的回憶。從今天起我要改變自己，讓自己變成一個有激情、有擔當、有作為的紅旗人。
 
　　霍樹權
　　通過3天軍訓拓展訓練讓我在身體和心里得到了一次磨練，雖然很累但是在教官的激勵下和團隊的幫助完成了一個個挑戰，我想如果這些挑戰要是我一個人來做是肯定完成不了的，也沒有信心去做。
　　我記得在循環報數的活動中我們連連續出現三次失誤造成績落后受到處罰，這說明看是簡單的事情如果我們有些人思想不集中，做事不夠用心，沒有做好自己該做的事，必然會影響整個團隊，所以在今后工作中我一定要做好自己本職工作。
 
　　王越
　　感悟一：小問題不重視也會影響團隊
　　感悟二：只要團隊需要我，我就沖上去
　　感悟三：偉大目標需要強大的執行力貫徹
　　軍訓中，我們進行了許多簡單的團隊項目，簡單到諸如報數，沒有人不會報數，但作為一個團隊項目我們卻屢屢出錯，看似笑話，卻發人深思。這樣的小考驗卻不能輕松完成，這恰似我們日常最普通、最簡單的工作，我們的工作往往是環環相扣的，每個人都是所在崗位上的專業人士，只有把自己的工作做到位才能讓后面的同事順利接手并延續進行，但如果我們不夠用心，團隊意識不夠強烈，敷衍了事、簡單應付，那么團隊的效率就會大大降低，甚至影響到團隊的最終成果展示。所以，在團隊工作中，我們必須站好自己的崗位，兢兢業業完成好本崗位的工作，讓工作順暢進行。
　　規則和制度是經過團隊領袖憑借經驗的反復論證總結出來的，是經得起推敲和考究的，而作為團隊中的成員，要有強大的執行力，將制度和規定執行下去。公司發展到現階段，為適應內外環境的變化，經公司領導長時間的理論研討和模擬演練，已經制定出一套科學、合理，適合公司現階段情況的架構體系、制度流程、規章制度，而如今需要公司每位成員應用強大的執行力去貫徹、去執行。再偉大目標也要有強大的執行力去貫徹。
 
 
　　關欣
　　對于“付出不一定有回報”，有了更深刻的認識。之前一直以為付出一定會有回報，不付出一定沒有回報，只是有時候回報往往不是我們期望的結果，這就要求我們一定要加倍全力以赴去完成。我常常因為一腔熱血的付出，卻沒有一個期待的結局而感到灰心喪氣。但是，現在我知道沮喪只會使我的人生陷入更大的惡性循環，與其自我放棄一蹶不振，不如忘記失敗，總結經驗避免犯同樣的錯誤，路就會越走越好，越走越寬，問題也就越來越少，堅定了自己完成目標的信心重新開始。當我們失敗的時候時一句“太棒了”，這是一種怎樣的豁達和淡然，然而說話者需要一顆怎樣堅強的內心，才能說出這樣的話。
　　每個人的潛能都是無限大的，當我們為了各自的隊伍的榮譽那種堅定執著的付出。團隊潛能無限大。努力做最好自己。“每一個人都想成為一個領袖，每一個人都想獲得成功”，這三天兩夜讓人終身難忘，它不僅是我生命中的一次磨練，更是我人生的一次升華。讓我深刻認識到自己的差距和肩上的責任，看到了自己的不足和生活中的盲區。要做的事情還有太多太多，從現在改變開始，在今后的工作中展示自己最優秀的一面。
 
　　孫東東
　　通過了畢業墻這個環節，讓我對領袖我們的最高領導有了更深一步的認識，覺得我們的領導就是我們的父母，從一開始他認可了你，到決定讓你加入這個團體，就開始給你平臺，給你學習的時間和機會，給你足夠的勇氣向前沖。在我們犯錯的時候，他雖然說了我們，在我們回家睡覺的時候，他卻在為我們犯的錯誤想解決的辦法輾轉難眠。這就如同我們的父母無論多辛苦都在自己扛著，我是駐外的一名員工，我要做好自己的同時肩負起我的那份責任，幫著我們的領導一起扛起這個家，這個團體。由于長期在外地與公司的同時接觸的時間很少，所以在日后的工作中我要長與公司的各個部門經常聯系，與領導及時匯報工作。
3天的集訓結束后讓我對身邊的同事有了更深的感情，對公司多了那份像愛家一樣的愛，對公司領導有了更深的了解，像為父母承擔家里重擔一樣的肩負起那份自己要扛起的責任。認真做自己，不要忘初心。

　　吳德華
　　在這三天拓展讓我感受執行力、團隊合作的重要性。通過這次拓展訓練，在鍛煉身體的基礎上，更能培養高度凝聚的團隊精神和頑強拼搏的意志品質，是一次集趣味性、知識性、挑戰性于一體的十分有益的嘗試和體驗。認識自身潛能與不足，增強自信心，改善自身形象；克服心理障礙，磨練戰勝困難的毅力；提高解決問題的能力；認識團隊的作用，增進團隊合作意識。
 
　　趙洋
　　這個項目給予我的，除了感動，還是感動。為第一個越過高繩，堅持救上一個又一個同伴的隊友感動；為我們的領袖一次又一次的為集體的違規承擔責任，做著幾百個俯臥撐而感動；為在下面咬著牙甘當基石，讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動；為保護大家伙兒安全，用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動！那一刻，我的眼睛都濕潤。最后，感謝兩個字彌漫了整個訓練營中。感謝隊友的鼓勵和幫助、感謝公司的關懷，幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱，似乎每個人都有著說不完的謝意。

拓展訓練結束了，但留在心里的震撼卻是永恒的?？偨Y起來有以下幾點：
一是做事要先做計劃，再開展行動。只有規劃好全局的目標和方向，我們才會事半功倍。
二是明確責任，落實分工。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。
三是要學會相互配合。需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。
 
　　付浩森
　　我曾經讀過這樣一句話：“一個人的優秀是榜樣，一群人的優秀才是文化”。當在進行畢業線時候我感覺我們的精神文化又有了進一步的升華。變成了“信仰”。像宗教人士對宗教的信仰，老一輩革命家對黨的信仰。信仰的力量是無窮大的，他能給我們邁向目標最強大的精神動力，它更能讓擁有共同信仰的人真真正正的團結在一起。在畢業線面前失敗過那么多次后，我們擦干眼淚重新發起挑戰之時我看到了戰友們眼中迸發的那種信仰的火光。那是對連旗的信仰，對我們大紅旗的信仰。我們不能說話，只要一個眼神就知道自己該去哪個位置。搭人梯，護線，扶手，接人所有配合行云流水，這不僅是團結更是默契是融為一體不分你我。這就是信仰之力。當紅旗人有了這股信仰之后，劍鋒所指，所向披靡！
 
　　平玲瑤
　　三天兩夜雖然在我們人生的軌跡中很短很短，但卻是讓我受益匪淺！使我懂得了團隊的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協作，懂得了怎樣團結協作、互相激勵。通過本次拓展訓練我收獲到：
　　一、學會感謝、感恩！
　　二、團隊的力量、團結與信任！
　　三、敢于承擔奉獻、付出行動 ！

　　教官說：優秀是一種習慣！我會把這種習慣保持下去。我覺得這次最真切實在的收獲是：增加了人和人之間的了解，對大家來說是一段心靈的磨練，是我們成長中的財富。是一段震撼心靈的歷程，讓我們大家的心靈得到了升華，使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量，“剛鐵斗士，無畏執行”！也激發了我們個人的潛能，給了我們挑戰自我的勇氣和信心。體驗到身為紅旗人的自豪與感動。這次拓展培訓也告訴我們要打破傳統的思維定式，開拓思路，在工作中總結失敗的教訓，分享成功的經驗，建立一種新的工作模式，同時讓我們學會了相互溝通，學會了換位思考。使我們嘗試一種全新的生活，同時教導我們每個人要學會感恩，學會寬容，學會回報，這樣整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊！
 
　　秦振華
　　單位組織的拓展訓練，雖然只有短短三天時間，但給予我的啟發和體驗卻是一筆永久的精神財富，讓我感觸頗深。
　　一、 做好自己
　　二、 不拋棄，不放棄
　　三、身體是革命的本錢
　　在每次項目開始的時候，教練都會說身體不適有問題的隊員可以不參加比賽項目。試想，這只是一次拓展訓練，我們就因為身體原因不能參加。那日常生活中、工作中呢，難道不需要好的身體嗎？因為我自己身體就不好，平時不能多運動，運動時間長了，腿就會疼，我更加知道一個好的身體對我們的日常生活有多么重大的影響！我們現在年齡還不大，就把身體搞的一團糟，身體都不行還談什么工作、學習和生活呢？還談什么事業、成功呢？
　　總的說來，這次拓展給我留下了很深的印象。團隊的凝聚力加強了，大家彼此團結、互助。個人的潛能得到挖掘，應對困難的能力得到提升。在平時的工作生活中，只要我們繼續保持拓展訓練中的那種激情和協作精神，服從領導、信任伙伴、努力進取，這樣的集體和個人，一定能夠成就大事。
 
　　江立娟
　　團隊需要有人默默地付出，做我們的脊梁……相信團隊，相信伙伴，才能創造奇跡！在以后的工作中，我們一定會時時告誡自己，用心做好每件事，做好補位，承擔起責任，竭盡全力將自己正在做的，看到的問題，在萌芽狀態解決掉，避免給我們的同事，領導增添沒必要的麻煩。  
 
 
　　王鑫
　　3天2夜的訓練中，我們共同經歷了很多難忘的時刻，也感悟出很多以前無法切身領悟到的體會。
　　1、個人能力的突破：當咬緊牙關堅持下來的時候會發現人的潛能是無限的，自己其實遠比自己認為的強大。我們真正缺少的是突破自己的決心。
　　2、團隊協作的力量：積極的融入團隊，拋去幼稚的個人主義思想，保證做好自己分內的事情，而后積極補位積極承擔，在集體中完善自我、茁壯成長。團隊是我們堅強大后盾，讓我們勇往直前，這種能力是個人很難自生的。一個優秀團隊的不一定看他們個人的能力，而是看他們是否團結一心來完成自己的任務。
　　3、競爭與合作：生活和工作中，我們不僅僅有的是競爭，更多的是合作。而競爭的最高境界是合作。合作讓我們彼此信任，彼此托付，彼此尊重。
　　4、工作中執行力的重要性：記得教練說過這樣的話：什么叫執行力，執行力就是做到位。我們也必須重視對我們既有制度、規定、流程的普及和培訓，讓大家清楚地掌握規則，按章執行，才能達到既定的效果。
　　5、看待問題（人）要全面：通過三天的相處及訓練，讓我深有體會的是看到了平時工作中看不到的一面，無論是個人還是個人處事的態度。每個人身上都有他的閃光點，都有值得我們學習的地方。
 
　　關鵬
 
　　三天的軍訓拓展很快過去了，從第一天結束時的疲憊抱怨到第二天結束時的開心快樂，再到第三天的感動展示，我們的身體、精神、頭腦、靈魂都得到了全新的升華。
　　本次拓展，我們留下的汗水和淚水是值得的，讓我們的心懷得到了成長。我們是一個有情懷的企業，同樣我們要打造一批有情懷的員工和企業一起成長，我相信，通過本次拓展，我們必將在今后的工作中做得更團結、出色，拿出更優異的成績對個人、企業、家庭、社會負責。
 
 
　　陳杰
　　在這幾天短暫的經歷中，從自己的角度，感受和發現了我們曾經出現在生活和工作中的一些共性問題，
　　1、突破規則就會付出代價
　　從教官給我們宣講規則那一刻開始，我們一遍遍挑戰規則，換來一遍遍俯臥撐、蹲起，很苦，很累，但不冤，不屈，當那個我們自己選出來的總指揮，一遍遍的在那里做俯臥撐的時候，我熱淚盈眶，因為,你的過錯只能他來承擔，我內心充滿自責，我為團隊做過什么，又做到了什么。細想我們的工作和生活何嘗不是如此,我們往往針對在工作中出現的問題，每個人都會從自己的角度出發有多個看法，如果不統一思想，問題是解決不了的。
　　2、準確的預判帶來的是快速而準確的響應
　　在聯歡會上有這樣一個游戲，給我的感觸是，我們的企業在發展的同時，需要我們同步成長，我們是否時刻準備著，我們準備好了嗎，我們該怎么做呢，我想除了努力學習提高自己的同時，更應該清楚我們企業發展的趨勢需要什么樣的人才。
　　3、慣性思維所帶來的影響
　　在檢閱匯報時，我們團隊出現了兩個失誤，在文化展示環節我們因為連長打破了我們習慣的前后次序而背錯，收隊回方陣的環節我們我們習慣于連長打頭而改成戰士打頭，習慣的打破，給我們帶來的后果是無所適從。我想我們出的問題就是我們的習慣，我們在工作中同樣會面類似的問題，當我們習慣于一種工作方式后，一旦變化，我們往往不知所措，我想，我缺少的是危機意識，對于隨時會出現的變化，沒有足夠的認識和準備，當一旦面臨，就會出現類似的反應。
　　拓展讓我重新認識了我自己，也讓我對團隊，對執行，對發展有了更深的理解，在復雜多變的當下，我們要長存危機意識，突破習慣，做好自己，服務于團隊，加強執行力，時刻準備著，迎接挑戰。
 
　　孔祥實
　　這是我來到紅旗電力所參加的第一次拓展訓練，在這期間我痛苦過、歡笑過、感動過，同時領悟到的更多。
　　給我印象最深，也是讓我徹底懂悟的事情就是400m團隊障礙穿越賽。我深深的明白了一個大家都懂得的道理-短板效應。在我的思想里面一直都沒有這個詞匯，無論是上學時的嚴重偏科還是工作時執拗的方法都認為自己應該發揮長處且隱藏不足。在穿越賽中每隊5人一組，我是團隊第4個出發但卻是組隊中最后一個到達的，嚴重影響了隊伍整體行進速度，在完賽的時候我沉默了，是自己拖累了大家。團隊的成敗往往不是一個人的鶴立獨群而是大家的齊心協力。人不要只高看自己的優勢，行方設法彌補短處使自己更加成熟與完善才會在大浪淘沙中繼續前行。
 
　　李思維
　　這3天中我看到了同事們的各種表現，參與的積極性，重視度都非常的好。
　　團隊領導的重要，果斷判斷堅決執行，領導的猶豫會使團隊失去一些機會，給對手機會。而且，作為團隊的領導，絕不能退縮。俗話常說“狼帶領一群羊可以打敗羊帶領的一群狼”。
　　關于放棄，在畢業線的過程中，我們大多數人一直說堅持，不放棄，不讓領導放棄，可是我們卻沒人能承擔領導的懲罰，那我們憑什么堅持，一次又一次的違規，犯錯。我們還在喊不放棄。我個人認為，我做的好可以堅持，做的不好憑什么讓別人替你承擔。所以我們每時每刻都要提醒自己，要做正確，做好。我們都做好自己了，這個團隊也就會更好。
 
　　孫孟昊
 
　　我心里很亂,大家的意見也在前兩個選擇中徘徊。耳邊傳來的是教官無情地打擊并勸我們放棄，因為隊員的確沒有體力再次重來了，而150個俯臥撐對于我來說也幾乎是一件不可能完成的事。就在這時, 是施工班組的姜巔寶班長,他說:無論你怎么選擇,我們都支持你!這個聲音敲醒了我,就像大海中迷失的船兒重新找回航向，我堅定、高聲地回復教官:我選第三種！現場鴉雀無聲,隊友們都用驚訝的目光看著我, 而后，最暖心的一幕上演了，大家不忍心我一個人完成殘酷的懲罰，紛紛舉手表示愿意與我共同分擔。
　　我再也按捺不住內心中激動的情緒了，我沒有想到，平日里沒有過多交集的同事們都會義無反顧并且再三堅持地要和我共同接受懲罰。我想，這就是紅旗電力的精神文化所在，身為團體中的一員，遇到挫折，就會團結一致迎難而上，而不是作一名普通的看客，選擇全身而退。那么，作為總指揮的我在這個關鍵的時刻更要承擔起責任,讓大家看到一個領導者該有的擔當。時間在這一刻走得很慢，很慢，我曾幾度支撐不下去。但只要抬頭，看到大家的眼中有期待，有鼓舞，有淚水，我就能再次找回力量。我不記得自己到底用了多久完成了這次挑戰，也不知該如何形容身體的酸痛和疲憊，我只知道，做這一切我并不會后悔。
　　最終，因為我完成了第三個選擇的條件，大家有了繼續挑戰的資格。這一次，我們終于成功了。我看到了所有人臉上掛著興奮的神情和激動的淚水，我相信每一個人都會銘記這一刻，大家所有的付出都是值得的，我們紅旗大家庭的成員在今后遇到什么困難，也一定會像今天一樣，齊心協力，共度難關！