愛崗敬業，百度百科給出的解釋指的是忠于職守的事業精神，這是職業道德的基礎。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。簡單地來說，愛崗和敬業互為前提，互相支持，相輔相成。“愛崗”是“敬業”的基石，“敬業”是“愛崗”的升華。“愛崗敬業”有太多的詞藻把它修飾的那么崇高和神圣。而我們每一位紅旗人用實際的工作態度將這幻緲的四字得以具象，賦予它獨有的煙火氣。技術部的前輩也將這愛崗敬業在工作中表現的淋漓盡致。

　　團隊看領隊，領隊是靈魂。技術部每一位員工在任務繁重的工作崗位上兢兢業業，默默無聞地付出，離不開王越以身作則、帶頭干這種榜樣的力量。王越為我們技術部部長，他對技術部每一位員工要求很高，對自己要求更為苛刻，他希望我們每一個人不僅僅只是擁有過硬的專業技術，而是以技術為基礎，綜合性、全方位地發展成為一個能獨當一面的人。王越他在生活中風趣幽默，在工作中謙虛謹慎，在為人上高情致遠。從他身上我們可以更加深刻理解了什么是責任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。他是我們技術部的精神支柱，用他的細心周全溫暖我們每一個人。

　　說到技術部不得不提的兩位技術大拿，技術部的左膀右臂：劉洪濤、孔祥實。他倆擁有過硬的專業技能，以誠實的職業道德，嚴謹的工作作風，認真負責的精神對待每一項工作，在繁忙的工作中也不忘為公司培養新人，加班加點對他們來說早已是種習慣。剛來技術部的老大姐江麗娟，她的來到是技術部的一筆財富，使原本嚴肅緊張的工作氛圍多了一絲莊重溫馨。她為人謙遜和善，臉上總是洋溢著笑容，她為我們講解問題一直充滿著熱情與耐心，她對我們的時刻關心讓技術部家的感覺又濃重了許多。技術部還有一批充滿朝氣與活力的新生力量，他們以公司的企業文化為路標，把前輩作為榜樣，充滿了求知的欲望，努力地拼搏，迅速地成長，希望用最短的時間成為并超越他們的榜樣。

　　愛崗敬業是一種敢于奉獻的精神，也是一種勇于拼搏的態度，更是人生追求的一種境界。有了這種境界，我們在工作上會少一些計較與抱怨，多一些責任與上進，我們會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做的盡善盡美，享受工作給自己帶來的快樂和充實。技術部的每一個人都在朝著這個目標奮進，這一路上發現我們有很多的共同點，發現我們越來越像，同樣的克己奉公，同樣的任勞任怨，但每個人都擁有著自己的閃光點。

　　一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一支玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以發出沁人心脾的芬芳；而一個企業的蓬勃發展，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。技術部將成為公司的“發動機”，為公司馳騁在新政策、新時代的道路上提供強勁的動力。